导读：想做家政去哪里培训如下：家政可以去正规的培训机构培训。1、看办学许可证： 《办学许可证》是民办培训学校取得办学资格的证明。有办学资质的机构名称一般都是“XXX职业培训学校”。现在很多月嫂培训公司、月嫂培训机构、月嫂培训中心都是没有办学资质的
想做家政去哪里培训如下：家政可以去正规的培训机构培训。1、看办学许可证： 《办学许可证》是民办培训学校取得办学资格的证明。有办学资质的机构名称一般都是“XXX职业培训学校”。现在很多月嫂培训公司、月嫂培训机构、月嫂培训中心都是没有办学资质的。2、看培训学校是不是当地人社局定点培训机构。这个也很好区分，看学校正门处有没有定点培训的授牌即可。因为定点申请的要求比较高，一般只有综合实力比较强的培训学校才能申请下来。3、看培训完成后的就业安排。正规培训学校都是有很多合作的母婴机构的，如月子会所、产后恢复中心、儿推馆、养老院。家政的介绍：现代意义上的理解为：家政是对家庭关系及其事物的统称。 家政涉及家业、家法、家风、收支、教育、人与人的关系，家庭与亲戚、朋友、邻里的关系等等。现在我们所说的家政，一般指家政服务，包括：月嫂、保姆、保洁、护理、小时工、家庭搬迁服务等。家政理念产生于近代。1899年在美国平湖召开的之一次家政会议，把家政学定义为Home Economics（家庭经济学），家政主要为家庭经济管理活动。直到现代，东西方家政理念才渐渐趋于一致，涉及到家庭生活的方方面面。家政服务去哪里培训？正规月嫂培训机构，详细如下:1、北京十一月阳光十一月阳光是月嫂服务与培训知名品牌，成立于2006年，经过15年的发展，全国300多家连锁机构，形成了集月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿、产后恢复、满月汗蒸、营养师、早教师、骨盆修复、私密修复十大培训与服务为一体的综合性母婴服务机构。2、广州宜尔宝月嫂公司广州市宜尔宝家庭服务有限公司是宜尔宝母婴集团旗下分公司之一，创办于2008年，致力于为社会提供高品质的母婴护理及培训服务，让每一个家庭畅享和美生活。3、上海晨心家政上海晨心家政成立于2018年，是一家符合上海工商管理局要求的正规合法企业，专注于上海及华东地区家庭的服务。4、济南阳光大姐“阳光大姐”是济南市妇联创办的一家家政服务机构，成立于2001年10月。之所以取名“阳光大姐”，寓意就是要把党的阳光照亮妇女再就业之路，以此把党的温暖送到千家万户。5、南京e家政e家政母婴团队由月嫂、育儿嫂、催乳师、产后康复师、小儿推拿师组成。现有员工制月嫂300余人，月服务单量超过6000单。6、郑州雪绒花家政河南雪绒花母婴护理有限公司，简称雪绒花母婴关爱中心，是在河南省郑州市妇联的大力倡导与关怀下，由河南圆方物业管理有限公司成立的一家综合型家政公司。7、北京阿姨JOB阿姨JOB是国内专业的阿姨服务和培训交互平台，汇集全国各地行业服务机构和培训机构，旨在解决阿姨就业及岗前培训。8、上海爱君家政爱君家政2000年源于上海，2006年推出品牌家政—全国连锁的经营模式，立志成为中国更具品牌影响力的家政企业。9、南京e家政e家政母婴团队由月嫂、育儿嫂、催乳师、产后康复师、小儿推拿师组成。现有员工制月嫂300余人，月服务单量超过6000单。10、成都川妹子家政川妹子家政品牌成立于2002年，是大型连锁家政企业，主营业务为保姆、钟点工、月嫂、育儿嫂。品牌下设客户接待中心、家政母婴培训学校、月嫂服务中心、加盟中心等多个职能部门。家政服务可以去正规的培训机构培训。1、看办学许可证： 《办学许可证》是民办培训学校取得办学资格的证明。有办学资质的机构名称一般都是“XXX职业培训学校”。现在很多月嫂培训公司、月嫂培训机构、月嫂培训中心都是没有办学资质的。所以通过这一步就能筛选掉很多不正规的培训机构。2、看培训学校是不是当地人社局定点培训机构。这个也很好区分，看学校正门处有没有定点培训的授牌即可。因为定点申请的要求比较高，一般只有综合实力比较强的培训学校才能申请下来。而选择这类定点培训机构，有些课程还可以享受 *** 补贴。3、看培训完成后的就业安排。正规培训学校都是有很多合作的母婴机构的，如月子会所、产后恢复中心、儿推馆、养老院。月嫂培训完成通常是安排去月子会所实习（带薪包吃住），实习1-3个月后回公司接月嫂单。月嫂上户工作内容主要是新生儿护理、产妇护理及月子餐 *** 。尽可能的学一下月子餐，考个营养师的证书。因为会坐月子餐在月嫂面试中真的很有竞争力。家政服务的社会需求：中国家庭小型化、人口老龄化，全国80岁以上的老龄人口每年以8%—10%的速度增长，残疾人达6000万—8000万人。据中国家庭服务业协会调查，中国城镇现有19亿户家庭中约15%的家庭需要家政服务。据北京市家政服务协会测算，北京600多万户家庭中至少有200万户需要家政服务，其中老人陪护、病患护理和婴幼儿看护是北京需求量更大的家政服务业态，而家政服务员缺口达到150万人。由于中国家政服务员中农村富余劳动力（主要是农村妇女）约占90%，节假日和农忙时节，这部分劳动力从城市向农村回流，更加剧了“保姆荒”。
