导读：参加。岗前培训，并不是专业技术培训，是法律规定的用人单位必须履行的义务，因此收费是违法行为，这样的公司法律意思淡薄，劳动者权益难以得到保障，劳动争议多，有其它选择的，不建议去。《劳动法》第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定
参加。岗前培训，并不是专业技术培训，是法律规定的用人单位必须履行的义务，因此收费是违法行为，这样的公司法律意思淡薄，劳动者权益难以得到保障，劳动争议多，有其它选择的，不建议去。《劳动法》第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。我学的是机械专业，有必要在找工作前去那些培训机构培训吗这是企业变相压榨你获得利润。企业被税收压榨，你被企业压榨。企业要活得好也就不至于这么对你了。初入社会你可以找一些经验不那么重要的岗位，比如送快递，可以锻炼与陌生人沟通交往的能力，注意学习接人待物的文明礼貌，工作强度大，收入却不低。形象过关还可以从事商场导购、理货、超市夜班岗、餐馆前厅服务，这些行业人才缺口大，不会压榨你这么狠的。想从事IT行业，要不要培训呢？首先，你想做什么，一线操作机床的话企业会给你培训找师傅带的。想要画图设计的就要把软件学会，还要掌握一点机械知识。结论就是你想要更高的工资，更好还是培训下，因为学机械的出来都是先操作机床，但真的干不长的，你可以试试！想进入IT行业，无非有两种学习手段，一是自学，二是培训。先说自学：自学入行可能基础薄弱，但是就长期的职业发展而言是很好的，因为强大的自学能力在迭代快速的IT行业里是很重要的。优势：金钱成本低，能够按照自己设定的学习计划学习，时间自由，培养出良好的自学能力有利于日后发展。缺点：学的知识不够系统，不能确定自己所学是否是企业所需，坚持很难。并且学习上遇到问题不能及时解决，容易钻牛角尖，陷入死胡同。相对培训来说，自学到最后找到工作会花费更多的时间。再说培训：你要清楚的是培训更大的优势不是能够让你学到多少东西，就算四个月时间不睡觉你能学的也只是一部分，也就是推你入行，所以在这儿讨论能学到多少东西没有意义。优势：学习时间较短，整体学习比较全面，技术知识也比较集中，培训机构有一套完善的就业流程，大多数提供就业服务。缺点：相对于自学，培训是需要金钱成本，一般的培训学费都在一万五到三万不等左右，还要加上学习期间的生活费，学习成本比较高。综上所述，这两种方式其实各有优劣，建议楼主不妨先尝试下自学，看自己的学习情况如何，如果自学可行那么就继续往下学，如果自学遇到很多困难，可以考虑培训试试，现在大部分培训机构都提供试学服务，可以对比看看，找到适合自己的方式。
